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蕪湖前灣集團(tuán)有限公司（以下簡稱“前灣集團(tuán)”）成立于2020年9月30日，注冊(cè)資本50億元，是市屬國有企業(yè)（商業(yè)二類）規(guī)模較大的國有全資公司。公司主要承擔(dān)蕪湖江北新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、資產(chǎn)運(yùn)營、城市服務(wù)等重要職責(zé)，致力于成為集城市投資建設(shè)、綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)于一體的專業(yè)化、多元化、市場(chǎng)化城市運(yùn)營服務(wù)商。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受前灣集團(tuán)委托，面向社會(huì)公開招聘下屬公司正式員工7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2020年12月，系前灣集團(tuán)一級(jí)全資子公司，注冊(cè)資本20億元。公司重點(diǎn)承擔(dān)江北新區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資等業(yè)務(wù)。
蕪湖前灣建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2020年12月，系前灣集團(tuán)一級(jí)控股子公司，注冊(cè)資本15億元。公司重點(diǎn)承擔(dān)土地開發(fā)、道路橋梁隧道等配套設(shè)施建設(shè)及改造，涵蓋市政公用事業(yè)、城市園林綠化、房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房建設(shè)及城市公共服務(wù)配套建設(shè)等業(yè)務(wù)。
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司成立于2022年9月，系前灣集團(tuán)一級(jí)全資子公司，注冊(cè)資本3億元，公司重點(diǎn)承擔(dān)江北新區(qū)園區(qū)管理服務(wù)、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察工作由前灣集團(tuán)組織。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、前灣集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.whqwjt.com）。
四、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘下屬公司正式員工7名，詳見附件：《蕪湖前灣集團(tuán)有限公司下屬公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
五、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年9月1日（含）以后出生”，“35周歲以下”為“1989年9月1日（含）以后出生”。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
六、招聘程序及辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報(bào)名”）。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息。考生所填信息必須真實(shí)無誤，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日至10月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2025年10月17日12:00前對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報(bào)考其他職位；報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在2025年10月16日16:00前完成重新提交，逾期將不再受理。
報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、其他需要提供的材料。
其中工作經(jīng)驗(yàn)要求提供以下兩項(xiàng)材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的側(cè)面痕跡佐證材料；②工作證明同期的社?；蜥t(yī)保或公積金繳費(fèi)證明。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月1日。
2025年畢業(yè)，但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，需提供學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料。國外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。
以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2025年10月20日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（45元），逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)名確認(rèn)），視為自動(dòng)放棄報(bào)考。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)前灣集團(tuán)同意，可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報(bào)名時(shí)間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。
（二）考試
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。
（2）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。其中招商運(yùn)營崗、運(yùn)營管理崗、綜合管理崗等崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，造價(jià)審核崗、投融資崗、安全管理崗、電氣工程崗等崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（4）筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心－公告公示版塊公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（請(qǐng)勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢）。
2.資格復(fù)審
請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
3.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（2）崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分（含）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（3）實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。
4.匯總成績
按筆試和面試成績按4:6的比例計(jì)算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料），同等條件下，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（三）體檢和考察
體檢工作在指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（四）公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向公司紀(jì)檢部門或監(jiān)督電話反映。公示期滿，對(duì)沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。
履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過1次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、工資待遇
錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，用人單位提供市內(nèi)市屬國企間有競爭力的薪酬待遇。
此次招聘參照集團(tuán)總部正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，享受集團(tuán)員工同等薪酬待遇。享受“六險(xiǎn)二金”，即社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金、住房公積金。享受正式員工補(bǔ)貼以及完善的工會(huì)福利待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘全流程主動(dòng)接受社會(huì)、上級(jí)單位和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用勞動(dòng)合同。上述人員構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
九、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/）發(fā)布，如因考生本人未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
（五）本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
（六）若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
咨詢電話：0553-3991379（人資公司）
0553-8800523（前灣集團(tuán)）
監(jiān)督電話：0553-8800386（前灣集團(tuán)）
0553-3991378（人資公司）
系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用
（上午8:30-11:30 下午14:30-17:00）。
蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年9月26日
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蕪湖前灣集團(tuán)有限公司下屬公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表 |
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序號(hào) |
單位 |
崗位 |
崗位 |
崗位 |
崗位 |
崗位條件和要求 |
筆試科目 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位要求 |
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1 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司 |
250925001 |
造價(jià)審核崗 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司專員 |
1 |
工程造價(jià)專業(yè)、工程審計(jì)專業(yè)、工程管理專業(yè) |
大學(xué) |
30周歲以下 |
1、具有2年及以上造價(jià)審計(jì)、造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí) |
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2 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司 |
250926001 |
招商運(yùn)營崗 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司主管 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、智能制造工程專業(yè)、智能車輛工程專業(yè)、人工智能專業(yè) |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有2年及以上企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)招商或科技招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí) |
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3 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司 |
250926002 |
運(yùn)營管理崗 |
蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司主管 |
1 |
工商管理專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、旅游管理專業(yè) |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有2年及以上資產(chǎn)招商或園區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí) |
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4 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
250926003 |
投融資崗 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè) |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上私募股權(quán)基金、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行對(duì)公授信客戶經(jīng)理、證券投行客戶經(jīng)理等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或投融資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí) |
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5 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
250926004 |
綜合管理崗 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司專員 |
1 |
中國語言文學(xué)類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類、行政管理專業(yè) |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上綜合行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí) |
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6 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
250926005 |
安全管理崗 |
蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管 |
1 |
安全工程專業(yè)、土木工程專業(yè)、工程管理專業(yè)、消防工程專業(yè) |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上大中型建筑施工企業(yè)或建設(shè)單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理或公司級(jí)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí) |
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7 |
蕪湖前灣建設(shè)開發(fā)有限公司 |
250926006 |
電氣工程崗 |
蕪湖前灣建設(shè)開發(fā)有限公司主管 |
1 |
電氣類 |
大學(xué) |
35周歲以下 |
1、具有3年及以上房建項(xiàng)目電氣工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲方工程現(xiàn)場(chǎng)管控程序（需提供證明，詳見表格底部說明）。 |
公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí) |
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