因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘公務車駕駛員,并將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位具體要求
單位 |
擬聘人數(shù)及崗位 |
性別 |
年齡 |
學歷 |
其他 |
|
擬聘人數(shù) |
崗位 |
|||||
辦公室 |
1 |
駕駛員 |
男 |
40周歲及以下 |
高中及以上 |
1. 持有機動車駕駛證C1及以上證件; 2. 具有5年以上駕駛經(jīng)驗,且無重大責任事故。 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德;
3.身心健康,無不良嗜好,能勝任崗位工作,工作認真負責,有責任心,敬業(yè)精神和服務意識強,能服從工作安排,遵守各項工作紀律。
(二)崗位條件
1.具備適應崗位要求的身體條件,無心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾?。?/span>
2.年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日(含)以后出生);
3.同等條件下,退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘:
1.不符合崗位招聘要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、因違法違紀正被調查處理尚未做出結論的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
應聘者發(fā)送個人簡歷至人事處郵箱:rsc@chu.edu.cn,郵件注明“姓名+駕駛員+手機號碼”。
本次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動。具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定,招滿為止。
五、資格審核
學校人事部門會同辦公室進行資格審核,資格審查通過后,通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。
六、考核
參加考核的人員,須攜以下材料(材料均驗原件、留存復印件):身份證;駕駛證;學歷證書或學歷證明材料;提供一份個人完整真實簡歷。最終聘用人員對所提供的證書、證件、證明材料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權。
學校組織考核,具體考核方式另行通知。
七、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察體檢合格,經(jīng)學校研究確定擬聘人員,在學校人事處和人才招聘網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。
八、聘用方式及待遇
(一)本次招聘公務車駕駛員崗位為編外聘用工勤人員,簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿考核不合格者不予聘用;
(二)工資待遇按照學校相關規(guī)定計發(fā)。
九、有關事宜
(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,并接受社會及有關部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:紀委辦0551-82362578,人事處0551-82361523。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)本招聘公告由巢湖學院人事處負責解釋。
(四)聯(lián)系人電話:0551-82361409。
文章來源:https://www.chu.edu.cn/rsc/2025/0918/c508a198557/page.htm
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