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序號

部門

崗位

人數(shù)

年齡

工作經(jīng)驗

學(xué)歷

崗位要求

1

管理部

店長

1

30-45歲

5年以上大型商超管理經(jīng)驗

大專及以上學(xué)歷

1.熟悉商超運營全流程，具備卓越的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。       

2.對市場動態(tài)有敏銳洞察力，能制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營策略。

2

儲備店長

1

25-35歲

2年以上商超或零售行業(yè)工作經(jīng)驗

大專及以上學(xué)歷

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與團隊協(xié)作精神，有管理潛力。             

2.熟悉商超基本運營流程，電腦操作熟練。

3

運營部

營運主管

1

28-40歲

3年以上商超營運管理經(jīng)驗

中專及以上學(xué)歷

1.熟悉商品陳列、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等工作，具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 

2.能熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感。

4

生鮮區(qū)主管

1

25-35歲

2 年以上大型商場生鮮區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗

中專及以上學(xué)歷

1.熟悉公司生鮮食品區(qū)的管理規(guī)定、衛(wèi)生要求及銷售質(zhì)量要求。               

2.了解生鮮食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。

5

食品雜貨區(qū)
主管

1

25-35歲

2 年以上大型商場食品雜貨區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗

中專及以上學(xué)歷

1.熟悉公司食品雜貨區(qū)管理規(guī)定、商品陳列及銷售要求。                   

2.了解食品雜貨商品進(jìn)貨、儲存及銷售知識

6

非食品區(qū)主管

1

25-35歲

2 年以上大型商場非食品區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗

中專及以上學(xué)歷

1.熟悉公司非食品區(qū)管理規(guī)定、商品陳列及銷售要求。                   

2.了解非食品商品進(jìn)貨、儲存及銷售知識。

7

營業(yè)員

18

18-45歲

有超市食品雜貨區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先

初中及以上學(xué)歷

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。                     

2.熟悉商品陳列原則，能按要求進(jìn)行商品補貨與理貨。

8

客服員

2

18-35歲

有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

高中及以上學(xué)歷

1.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，處理顧客需求。       

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的應(yīng)變能力。

9

防損員

1

18-40歲

身體健康，形象良好

初中及以上學(xué)歷

1.能吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任心與服務(wù)意識。                   

2.有安保或防損工作經(jīng)驗優(yōu)先。

10

采購部

采購主管

1

28-40歲

3年以上商超采購管理經(jīng)驗

大專及以上學(xué)歷

1.熟悉采購流程，具備良好的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力,談判技巧嫻熟。           

2.對市場價格敏感，能制定合理采購計劃，控制采購成本。

11

采購員

2

22-35 歲

1年以上采購工作經(jīng)驗，有商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

中專及以上學(xué)歷

1.具備良好的溝通能力、談判能力與市場分析能力。    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔自律，能嚴(yán)格執(zhí)行采購流程。

12

收銀員

收銀員

10

20-35歲

有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先

初中及以上學(xué)歷

1.熟練操作收銀設(shè)備，具備基本的電腦操作能力。 

2.工作認(rèn)真細(xì)致，服務(wù)態(tài)度良好,能快速準(zhǔn)確地收取貨款。

13

保潔員

1

40-55歲

有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先

小學(xué)及以上學(xué)歷

1.身體健康,能吃苦耐勞。  2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的衛(wèi)生意識。